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数据治理,如何避免走入零和陷阱?

2019-05-10 15:46浏览数:274

欣思博(北京)科技有限公司(以下简称“欣思博”),是一家面向现代企业“数字化转型”的综合解决方案提供商。从“顶层设计”视角出发,全面分析企业数字化转型机会,帮助企业构建数字商业时代的综合竞争力。

本文是欣思博商学院从多年企业大数据咨询规划和实施实践经验出发,分享自身对于数据治理这一重要概念的理解,尝试为大数据生态的知识交流和积累贡献微薄之力。


在过去十年二十年的互联网发展过程中,在线广告市场实际上给消费者或者整体的社会进步带来了巨大的福利,我们由此获得了更多免费、巨量、海量的服务,并孕育下一阶段数字经济的发展。

计算机科学家又告诉我们,我们当前所面临的这些数据安全的问题、隐私的问题,可以通过区块链、智能合约、多方安全计算等技术得到一定程度的完善。所以这些不同背景、不同视角共同的讨论,使我们在走出数据治理的陷阱方面看到了一些希望。

我们可以把它简单地梳理为这样三个视角。个人视角:权利的保护;产业的视角:竞争、创新、发展;以及国家的视角:国家数据安全和在全球的数字竞争力。

这三个视角之间更为有趣的一点,是它们非常紧密互联,是彼此互动的。如果我们希望更好地保护用户的权利,那么在产业上或者市场中就应该形成一种健康的、良性的机制,这使得对隐私保护更友好的企业能够在市场上得到用户更多的选择,在市场上能够得到更好的发展。

同样,如果离开了产业基础性的发展,失去了产业的基础支撑,那么国家对数据提出的安全诉求,或者是在参与全球的竞争力这方面的诉求也没有办法兑现。

当下,这三个视角之间的联系正在变得越来越密切,这也证明了我们为什么在考量数据治理的时候一定是综合平衡这些方面的利益,任何从单一视角单一地设定一个政策目标,而不考虑这种互动性,就决定了这种政策有着自身的局限性。

我们数据治理核心的目标,实质上探讨的是如何进一步更强地放大它的正向作用,如何进一步弱化它的负面作用。这可能是我们期待的未来更好的数据治理蓝景。

欣思博的愿景是赋能现代企业“数字化转型升级“,塑造企业面向未来发展的科技服务生产力。如果您想了解更多关于欣思博商学院的内容请戳二维码关注,转载引用请注明出处。

自古至今,专业人才都是支撑行业发展的根基。随着互联网技术的深入应用,单一的专业人才已不能满足行业发展的需要,一专多能的复合型人才成为各公司竞相争抢的优质资源。在全球经济下行、产业环境回归到本质的影响下,拥有单一资源能力的人才已不能为行业带来预期价值,以市场诉求为载体的复合型人才严重稀缺。那么,在实践中,单一能力的人才如何向复合型人才转变呢?欣思博商学院本着顶层设计、融合创新、追求卓越、健康共赢的原则为您解析复合型人才的进化之路。

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